7月21日11点,怀集县抱痛冰箱影视公司组织召开会议,公司总经理:吴海棠;副总经理:静水边及车间主任:麦克尔·格雷耶斯、洛丽塔、千里清辞、金胤成等相关人员等参会。
一是各级管理人员必须牢固树立“生命至上、安全第一”的安全发展理念,强化红线意识、底线思维,在意识、能力和机制上面下功夫见实效。下一步,设备部科研团队将继续通过大数据分析找准“小切口”场景,探索应用数字化智能控制新技术,不断攻克制约炼铁生产运行和降本增效的关键难题。。
据了解,2018年该工作将以《新时期产业工人队伍建设改革方案》为目标,以“三个立足”为重点,以“六位一体”群众性经济技术创新为抓手,围绕公司加速提升创新竞争力工作要求,创新体制机制,提高职工队伍素质,畅通发展通道,着力创新载体,动员广大职工在全面精益运营中建功立业。谈到绩效改革,毛展宏说,绩效改革方案充分体现了公司当前对于极致高效、降本增效、对标找差等重点工作的鲜明导向,各单位要高度重视,认真研究绩效方案,在充分研究的情况下,积极提出建议和努力践行,共同打造更为科学有效的绩效体系;各部门、单位要贯彻落实公司的精神和部署,建立内部的绩效导向和绩效文化,为团队注入积极向上的斗志和活力,发扬拼搏精神和团队精神,提振广大干部职工当先锋、勇争先的精气神。